La réorganisation fonctionnelle et administrative des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux a rendu indispensable la présence dans ces institutions d'un(e), voire plusieurs, Assistant(es) de Direction. D'une fonction de secrétariat de direction plus ou moins annexée au temps d'accueil dans l'institution (ou inversement), le poste d'Assistant(e) de Direction est devenu une fonction clé et centrale. Véritable interface entre la ou les Directions, l'Équipe, les Usagers, les Familles, les Partenaires et les Intervenants extérieurs, il exige des compétences renforcées des professionnel(le)s pour l'accomplissement de la ou des mission(s) de l'institution auprès des usagers.
0 Commentaire Soyez le premier à réagir